علامات الأشخاص
قياس علامة صاحب العمل
( نظرة عامة )
متابعة ما إذا كانت علامة صاحب العمل لديك تعمل: الطلبات وجودة التعيينات والاحتفاظ بالموظفين.
ما هو
متابعة ما إذا كانت علامة صاحب العمل لديك تعمل: الطلبات وجودة التعيينات والاحتفاظ بالموظفين.
لماذا يهم
تُظهر ما ينبغي الاستمرار فيه وما ينبغي تغييره.
عمليًا
نختار بضعة مقاييس، ونحدّد نقطة انطلاق، ونرفع تقارير بها بانتظام.
( غالبًا ما يُختار مع )
- برامج سفراء الموظفينمساعدة فريقك على مشاركة شركتك ووظائفك مع شبكاتهم الخاصة بكلماتهم الخاصة.→
- تدريب وتمكين على علامة صاحب العملتدريب مديريك ومسؤولي التوظيف على تقديم الشركة بشكل جيد.→
- تفاعل الموظفين الداخلي مع العلامةمساعدة فريقك على فهم علامتك وعيشها.→
- تشخيص علامة صاحب العملمعرفة كيف يراك الناس كمكان للعمل، سواء الموظفون الحاليون أو من تريد توظيفهم.→
( التالي في علامات الأشخاص )
اكتشاف العلامة الشخصية وتموضعها→ابنِ اسمًا يبحث عنه الناس
هذا العمل انتقائي. يراجع فريقنا كل طلب قبل أن يرد.